پاورپوینت درباره تشریح نظام آموزشی و توانمندسازی کارکنان غیر هیات علمی

فرمت فایل :powerpoint  تعداد صفحات ۳۶ صفحه بخشی از اسلایدها: آیین نامه ادراری: فصل اول : تعاریف فصل دوم : راهبردها و فناوری انجام وظایف موسسه فصل سوم : فناوری اطلاعات و خدمات اداری فصل چهارم : ورود به خدمت فصل پنجم : استخدام فصل ششم : انتصابات فصل هفتم : توانمند سازی کارمندان فصل هشتم : حقوق و مزایا فصل نهم : نظارت و ارزیابی عملکرد فصل دهم : حقوق و تکالیف کارمندان فصل یازدهم : بازنشستگی و تامین اجتماعی فصل دوازدهم : مقررات مختلف فصل هفتم: ماده 45: توانمندسازی عبارت است از شناسایی و توسعه قابلیت‌های کارمندان از طریق ارتقای دانش، اصلاح نگرش و بهبود مهارت‌های آنان به نحوی که باعث افزایش کارآیی و اثر بخشی و در نهایت تسهیل در دستیابی به اهداف سازمانی گردد. ماده 46 : موسسه مکلف است به منظور توانمند سازی کارمندان ، نظام آموزش آنان را براساس دستور العملی که از سوی هیات امناء موسسه تصویب می شود، به گونه ای طراحی نماید که همراه با متناسب ساختن دانش ، مهارت و نگرش کارمندان با شغل مورد نظر ، انگیزه های لازم برای مشارکت مستمر آنان در فرایند آموزش را فراهم نموده و رابطه بین ارتق ...